Organisationsentwicklung

Ziel der Organisationsentwicklung ist mit gezielten Massnahmen die Leistungsfähigkeit des Unternehmens sowie die persönliche Entfaltung der einzelnen Mitarbeiter zu gewährleisten. Denn, nur dann ist eine gesunde Unternehmenskultur möglich, sodass die Organisation Erfolge verbuchen kann. Die TEMAS AG bietet diverse Taktiken an, um gemeinsam die Strukturen Ihrer Organisation effizient zu gestalten.

Mitarbeiterentwicklung

Mitarbeiterentwicklung ist mehr als die Jagd nach dem besten Mitarbeiter. Es ist die Entwicklung von guten hin zu passenden Mitarbeitern. Offenheit und Transparenz sind oberstes Credo. Ein offener Austausch über mögliche Perspektiven, persönliche Ziele und passende Weiterbildungsprogramme sind unterstützende Massnahmen. Unternehmen und Mitarbeiter sollten ein Mittelmass an Unterstützung und Wurf ins kalte Wasser finden. Auf der Basis einer sauberen Analyse und einem Assessment, wird mit den Mitarbeitern eine klare Roadmap aufgesetzt. Diese wird vom Vorgesetzten freigegeben.

Führungskräftetraining in Organisationen

Als Führungskraft muss man gewissen Fähigkeiten haben – diese Position ist nicht für jeden etwas. Schliesslich ist eine Führungskraft, die eigentlich keine ist eine Bremse für jedes Unternehmen. Eine solche Situation demotiviert Mitarbeiter und demzufolge leiden die Ergebnisse. Unsere Führungskurse helfen ein Verständnis dafür zu entwickeln, was Führen ist und was es bewirkt. Erst ein vollumfängliches Verständnis hilft dem Einzelnen zu entscheiden, ob das Führen persönlich in Frage kommt. Denn erst dann kann man seinen eigenen Führungsstil entwickeln.

Mit Präsentationen überzeugen

Des Weiteren hilft TEMAS Ihnen dabei professionelle Präsentationen zu erstellen. Gleichzeitig arbeiten wir an der Körpersprache und einer spannenden Storyline, die das Auditorium in seinen Bann zieht. Unabhängig von der Position eines Mitarbeiters in einem Unternehmen, ist es wichtig seine Präsentations Skills auszubauen. Sich aktiv über die Wirkung von Körpersprache und Tonlage bewusst zu werden, kann in Kundengesprächen aller Art von Vorteil sein. Gerne bieten wir im Rahmen von unseren Consulting
Massnahmen ein Coaching für Ihre Mitarbeiter an, indem sie gezielt geschult werden, wie man mit Kunden interagiert. Man darf auch nicht vergessen, dass Workshops den Teamgeist stärken. Und ein gesunder Teamgeist ist gut für eine Organisation, denn sie zählen als die Wunderwaffe der Unternehmen.

Mit Merger eine Organisation weiterentwickeln

Sie wagen den nächsten Schritt und wollen Wachstum durch Vergrösserung erzielen? Die TEMAS AG hat Erfahrungen bei Fusionen und evaluiert die geplante Veränderung. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir im Change Management Prozess eine erfolgreiche Veränderungsstrategie.